有感于“马上就办”

发布时间：2018-7-6

      近期，本人在学习十九大精神时，看到一篇《*同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》的长篇文章。纪实文章从雷厉风行、紧抓快办；民有所呼、我有所为；办就办成、滴水石穿；迎难而上、敢于担当；长效常态、弘扬传承共5个章节进行了多侧面纪实，不仅还原了时任福州市委**倡导践行的“马上就办”的精神与作风，而且展现了福建历经20多年来“马上就办”不息的生命力。    
      “马上就办”这句话，语不惊人，词不华丽，意不高深，简单朴素至极，但在工作中，对于前来办事的群众来说，“马上就办”体现的不仅是便捷高效的工作作风，还体现着“群众至上”的执*理念。    
      “马上就办”意味着不推脱，不刁难，推诿扯皮不行，吃拿卡要更不行，它要求*员干部以奋发有为的面貌，勇于担当的精神，为民爱民的情怀，从细微之处入手，脚踏实地，雷厉风行，这要求我们每一个*员干部要牢记使命，在工作中“实字当头，干字当先”，不要做得过且过的“寒号鸟”，而要实实在在做事情。
      “马上就办”重在“马上”，贵在“办好”，“马上”是态度，“办好”才是目的，既是一种责任，也是一种使命。总*在十九大报告中提出了两个一百年的奋斗目标：第一个一百年，到中国共产*成立100年时（2021年）全面建成小康社会；第二个一百年，到新中国成立100年时（2049年）建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。这是催人奋进的号角声，然而面临的任务是艰巨的，唯有“马上就办”才能抢抓时间，抢抓机遇，赢得发展机会；才能啃硬骨头、涉险滩，顺利爬坡过坎；才能树立形象，赢得人心，不断推进改革的进程。
      马上就办，“不要满足于已经形成的办法，要不断创造新经验、探索新路子”，要形成风气、形成习惯，就必须不断创新办事方法，探索制度化、常态化的运行机制。我国是世界上唯一一个老年人口过亿的国家，根据全国老龄办公布的数字，到 2020 年我国老年人口将达到 2.48 亿，占总人口比重将达到 17%。随着人口老龄化的加剧，养老产业将迎来快速发展期。然而，目前我国的养老产业的发展面对巨大的社会养老需求还显得很滞后，养老产业存在着以下诸多问题：一是社会养老意识不够，“养儿防老”的观念，一直主导着家庭养老模式，“孤老才进养老院”的传统观念浓厚，老人入住养老机构被视为无子女赡养、子女不孝；二是赢利状况普遍微薄，老年人收入普遍较低，能够支付的养老服务费用有限，而人工成本、房屋租赁、水电燃气费用不断上升，大大增加了养老机构的运营成本；三是*策缺乏衔接，养老服务业发展涉及到民*、市场监督、国土、发改、住建、规划、卫生、环保等多个职能主管部门，分工过于条块化，协作程度不高，*策虽好，但融合度、协调性不够，许多新*策无法有效落实；四养老专业人才匮乏，劳动时间长、强度大、报酬低，长期处于超负荷运转，工作没有晋升空间，许多养老服务从业人员频繁跳槽改行，养老服务队伍极不稳定。再加上养老市场竞争十分激烈，作为带有“国”字号且又是非盈利性的养老机构，如何应对当前社会形势，既能承担社会民生责任又能养活自己，闯出一条独特的路子，立于不败之地，这是摆在我们每一个和寿人面前的重大课题。创新与探索，改革与开拓，马上就办，不能停留老观念上，不能停留在等待上，用创新的思路和眼光去看待新事物，在实践中摸索一条适合自己企业发展的新路子，迸发出新的生命力。
      蓝图已经绘就，号角已经吹响。担负历史赋予的光荣使命，把握难得的发展机遇，必须始终坚持和弘扬马上就办、真抓实干的精神状态和优良作风。这是时代的呼唤，人民的期盼。“马上就办”，这是精神的传承与弘扬，这是强大的正能量的释放，是我们每一个和寿人应予担当的责任。

供稿：厦门和寿养老投资管理有限公司

通讯员：陈永贤  编辑：傅俏彬